诞生于1984年的海尔,是海尔集团家电主品牌。全球设有29个制作基地、8个归纳研制中心、19个海外贸易公司,产品包括冰箱冷柜、洗衣机、热水器、空调、电视、厨电、才智家电和定制产品八大品类。跟着海尔的全球化战略和事务开展,收购已成为公司开展的要害应战之一。
2018年海尔GSOP(Global Sourcing Operation Platform 全球收购运营渠道)立项发动,企企通成为海尔GSOP收购运营渠道的全球协作同伴。2018年末海尔GSOP渠道在印度上线月,GSOP体系已登陆第二个海外国家——巴基斯坦,之后将快速仿制推行到俄罗斯、越南、印尼、泰国等区域。
日前,海尔印度GSOP体系用户发来的一封邮件,共享了关于曩昔一年的运用心得。
我们好,我是Gaurav A. Sakharkar,现就职于海尔印度浦那工厂收购商务部分,担任供货商寻源、现场校核、绩效评价和日常(年度)质量办理体系健康度校核/供货商校核,供货商训练等作业很快乐成为海尔的一员,能够在我感兴趣的供货商质量办理体系和校核范畴为公司的生长和前进做奉献。
从事务增加来看,收购是任何商业安排的要害应战之一。使收购和模块商办理更快捷有用是中心。2018年10月,海尔开发落地了“全球收购运营渠道”(GSOP)门户体系。
其间一个最重要的模块是“模块商准入”。这一功用使得模块商注册愈加敞开,准入和模块商代码创立进程更快捷、高效,根本避免了纸质文件的搜集和查找,很大程度上提高了文件存档和检索功率。
模块商端的操作也更方便快捷,只需简略登录到GSOP体系,即可了解其资质审阅以及其他模块事务的进行状况。
因为GSOP是海尔在模块商办理方面的初次立异使用,事务同伴(模块商)的体系训练是咱们重视的要点。海尔印度-收购商业部在2018年9月开端安排了GSOP体系操作训练。GSOP我国团队训练讲师与印度海尔职工、模块商进行了现场互动沟通。训练受到了印度海尔职工的火热反应,我们就GSOP的规划思路、运作理念、以及体系会给日常作业带来哪些好处等视点进行了沟通。以下是训练期间的印象写实共享。
模块商的训练沟通也相同火热活跃。2019年6月,海尔印度浦那工厂安排整体模块商参与的GSOP体系操作训练。训练安排周期2天,掩盖印度境内一切区域模块商。除模块商团体训练以外,每家新模块商现场资质审阅的进程中也包括1-2小时GSOP体系操作训练。其他岗位的作业日常相同会触及其他的体系模块,比方新品开发模块、竞标模块、询报价模块、模块商绩效评价,以及体系的持续迭代优化。以上共享是我在模块商办理岗位对GSOP模块商准入模块的体会共享,期望对我们有所协助。
企企通自2018年与海尔集团严密协作以来,根据海尔全球战略布局,为海尔完善供应链体系信息化和全球化火上加油,海尔集团也对企企通的专业和服务感谢嘉许。企企通致力于完成企业间的互联互通,打造工业互联网商业网络,企企通许诺与海尔持续携手并进,继往开来,为海尔全球化战略目标完成共同努力。
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